妖神记

  • “人才加工厂”

    立足于事业长(zhang)远发展,正大集团在泰国北部(bu)Khao Yai(大山市)建(jian)立了(le)集团领(ling)导(dao)力学院(yuan)(yuan)(C.P. Leadership Institute),整个学院(yuan)(yuan)占(zhan)地346亩,它将成为集团未来领(ling)袖(xiu)的“人(ren)才(cai)加工厂”。

  • 人才发展体系

    正大集团着力(li)构(gou)建长(zhang)效的“学习(xi)型组织”,形成(cheng)系(xi)统化的人才培(pei)(pei)养(yang)(yang)机制,建立了(le)多(duo)模(mo)式、分层级的培(pei)(pei)养(yang)(yang)体系(xi)。根据(ju)企(qi)业(ye)经营战略需要,针对(dui)不同员(yuan)工职(zhi)业(ye)发展需求,采用在线(xian)学习(xi)、现(xian)场研讨(tao)、实践锻(duan)炼等多(duo)种学习(xi)模(mo)式,并形成(cheng)了(le)新(xin)(xin)员(yuan)工、新(xin)(xin)主管、新(xin)(xin)总经理等三(san)级培(pei)(pei)养(yang)(yang)体系(xi)。

  • 人才发展文化

    正(zheng)大(da)集团(tuan)(tuan)是一个尊(zun)重人(ren)才(cai)、鼓(gu)励(li)创新的(de)企业,积极吸收(shou)、培养、激励(li)和发展认同集团(tuan)(tuan)理(li)念和价值观的(de)未来领导者,为(wei)那些(xie)期待成功(gong)的(de)高素质人(ren)才(cai)营(ying)造和谐的(de)工作(zuo)环(huan)境(jing),提(ti)供具有竞争力的(de)薪酬(chou)福(fu)利待遇(yu)、良好的(de)学习发展机会以及充(chong)分施展才(cai)华的(de)空间(jian)。我们关注每位员工在(zai)组(zu)织内的(de)持续(xu)成长,通过CP TALK正(zheng)大(da)开讲,为(wei)他们创造分享知识、激发创意(yi)、展示风采的(de)舞台。

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白蛇2:青蛇劫起
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